De kwaliteit van leven in Nederland staat onder toenemende druk. Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, zoals
onzekerheid over werk en loopbanen, aanhoudende ongelijkheid in toegang tot werk en ontwikkeling, toenemende
druk op gezondheid en welzijn, groeiende regionale verschillen en de impact van technologische veranderingen op
arbeid, raken direct aan hoe mensen werken, leven en zich ontwikkelen. Deze ontwikkelingen maken duidelijk dat
investeringen in menselijk kapitaal zoals werk, ontwikkeling, gezondheid en duurzame inzetbaarheid gedurende de
gehele loopbaan van doorslaggevend belang zijn, zoals vastgelegd in de Human Capital Agenda (HCA). In die zin
vormt de HCA het samenhangende beleidskader waarmee wordt beoogd mensen in staat te stellen om mee te doen,
zich te blijven ontwikkelen en veerkrachtig om te gaan met veranderingen op de arbeidsmarkt, en daarmee bij te
dragen aan maatschappelijke veerkracht en brede welvaart.
Om deze Human Capital Agenda’s meer brede welvaartsproof te maken, slaan NEIMED | Sociaal Economisch Kenniscentrum, Zuyd Hogeschool, Lectoraat Employability, de Open Universiteit Faculteit Managementwetenschappen en het Nationaal Netwerk Brede Welvaart de ineen met de start van een nieuwe Community of Practice (CoP). De volgende themabijeenkomsten staan op de rol:
- Werkzekerheid en wendbare loopbanen
Gericht op duurzame inzetbaarheid, vaardighedenontwikkeling en het versterken van werkzekerheid in een
veranderende arbeidsmarkt. - Inclusieve arbeidsmarkten en kansengelijkheid
Met aandacht voor gelijke toegang tot werk en ontwikkeling, participatie van diverse groepen en het
verkleinen van ongelijkheden. - Gezond werk en welzijn
Gericht op de kwaliteit van arbeid, mentale en fysieke gezondheid, werkdruk en het bevorderen van
duurzaam en gezond werken. - Regionale human capital ecosystemen
Met focus op de samenwerking tussen onderwijs, arbeidsmarkt en overheid en het versterken van regionale
arbeidsmarktdynamiek. - Technologie en de arbeid van de toekomst
Gericht op de impact van digitalisering, automatisering en AI op werk, vaardigheden en HR-beleid.
Binnenkort volgt meer informatie over de bijeenkomsten en de mogelijkheid om je aan te sluiten.